Tác giả: TS. Nguyễn Thị Thu Hương
Nhà xuất bản: Chính trị quốc gia
Giá bìa:45,000
Giá bán:45,000
Năm xuất bản: Quý IV / 2009

Để đáp ứng nhu cầu học tập và nghiên cứu những chiến lược nhân tài trong lịch sử nói chung và thành tựu cũng như­ những hạn chế trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia xuất bản cuốn sách "Chiến Lược Nhân Tài Của Trung Quốc Từ Năm 1978 Đến Nay" do TS. Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên...

Trong lịch sử phát triển của loài ng­ười, những người có tài năng trong một hoặc nhiều lĩnh vực luôn đóng vai trò quan trọng trong cộng đồng. Có thể nói, với những tri thức và kỹ năng của mình, những nhân tài đã góp phần không nhỏ trong sự phát triển chung của cộng đồng cũng như­ của xã hội. Trải qua nhiều giai đoạn lịch sử khác nhau, phần lớn những nhân tài đều được các giai cấp, nhà cầm quyền trân trọng và sử dụng với mục đích phục vụ cho sự h­ưng thịnh của nhà nước, quốc gia trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Là một đất nước có nền văn hoá phát triển rực rỡ và là một trong những cái nôi của nền văn minh nhân loại. từ thời cổ đại, Trung Quốc đã xác định vị trí và vai trò của đội ngũ nhân tài đối với sự h­ưng thịnh của từng triều đại và qua đó cũng đã xuất hiện nhiều nhân tài đóng góp cho sự phát triển của đất nước Trung Quốc từ thời cổ đại cho đến ngày nay.
Có thể nói, từ khi hình thành Nhà nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa cho đến nay, đặc biệt là kể từ sau thời kỳ cải cách và mở cửa từ năm 1978, với tinh thần "thực sự cầu thị", Đảng Cộng sản và Chính phủ Trung Quốc đã đẩy mạnh và phát triển công tác nhân tài nhằm sử dụng nguồn lực nhân tài một cách hiệu quả trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước Trung Quốc ngày càng phát triển và phồn vinh. Mặc dù còn một số hạn chế, song, việc đề ra chiến lược nhân tài bước đầu đã mang lại những thành tựu to lớn trong con đường chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc và xây dựng xã hội hài hòa trong quá trình hội nhập thế giới. Đó là một trong những thành công lớn trong đường lối lãnh đạo đất nước của Đảng Cộng sản và Chính phủ Trung Quốc kể từ khi cải cách, mở cửa cho đến nay.
Để đáp ứng nhu cầu học tập và nghiên cứu những chiến lược nhân tài trong lịch sử nói chung và thành tựu cũng như­ những hạn chế trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia xuất bản cuốn sách "Chiến Lược Nhân Tài Của Trung Quốc Từ Năm 1978 Đến Nay" do TS. Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên. Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài Trung Quốc, qua đó đánh giá một số thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay. Từ đó, cuốn sách rút ra một số bài học kinh nghiệm cho chiến lược phát triển nhân tài của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.
Xin giới thiệu cuốn sách cùng bạn đọc.