Kinh tế -> Nhân vật & bài học |
|
Tiêu đề: NHÀ QUẢN LÝ TÀI BA - Các Nhà Quản Lý Tài Ba Đã Biết, Nói Và Thực Hiện Những Gì?
Mã hàng: KT-NVBH09
Tác giả:
NXB:
Số trang:224
KT: 14,5x 20,5cm
TL: 300 g
Xuất bản:
Quý IV/2006
Giá bán: 35,000đ
Giá gốc:35,000đ
| |
XBOOK đơn giản chỉ là "ĐẶT MUA "
Thành thật xin lỗi quý khách hiện tại chúng tôi đang nâng cấp hệ thống chúng tôi sẽ phục vụ lại trong thời gian tới
|
Khi nhấn vào nút ĐẶT MUA hệ thống sẽ giao tiếp với quý khách hướng dẫn:Thời gian nhận hàng, cách thanh toán, và nhận hóa đơn hoàn chỉnh nhất.
|
|
|
Đây là cuốn sách khám phá những kinh nghiệm và kỹ năng tương đồng của những nhà quản lý tài ba, cuốn sách là công cụ hỗ trợ hữu hiệu cho các doanh nhân trên con đường đi tới thành công. Một nhà quản lý giỏi cần phải biết những gì, làm những gì hay nói những gì để làm tốt công việc quản lý? Cuốn sách này sẽ trả lời câu hỏi đó và chỉ ra cho bạn cách thức tự điều chỉnh bản thân để trở thành nhà quản lý giỏi. Có một điều khá lý thú là hầu hết những nhà quản lý giỏi đều có một số kỹ năng cơ bản tương đối giống nhau. Cuốn sách này sẽ giới thiệu những kỹ năng đó và chỉ ra cách thức giúp bạn biến chúng thành kỹ năng của chính mình. Cuốn Nhà quản lý tài ba dành cho những nhà quản lý giữ nhiều trọng trách, những người phải xử lý những mối quan hệ đa chiều: với nhân viên, với khách hàng và cả với lãnh đạo cấp cao nhất. Đây chính là cuốn sách chắt lọc những kinh nghiệm quý báu của những nhà quản lý hàng đầu và đúc kết thành những kỹ năng thiết yếu mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng được. Cuốn sách đề cập những chủ đề: + Quản lý con người: Thực tế là có rất ít người làm công tác quản lý được đào tạo cách thức xử lý những vấn đề phức tạp liên quan đến con người. Trong khi đó, bất kỳ một quyết định sai lầm nào cũng có thể khiến ai đó bị tổn thương. Ý nghĩ này có thể khiến bạn lo lắng. Vậy làm thế nào bạn biết chắc được rằng mình đã giải quyết hợp lý mọi tình huống? + Khả năng lãnh đạo: Ở cương vị quản lý, bạn không chỉ đơn thuần làm công việc quản lý. Nhân viên, những người trong nhóm mong muốn ở bạn những câu trả lời, những chỉ dẫn và sự khích lệ động viên. Nhưng làm người quản lý giỏi thì cần phải là một nhà lãnh đạo giỏi. Vậy cần phải làm gì để được mọi người nhìn nhận vừa với tư cách một người lãnh đạo vừa với tư cách một nhà quản lý? + Văn hoá: Có những tập thể hay các nhóm làm việc có tinh thần đồng nhất rất cao. Có thể thấy rất rõ điều đó ở tính kỷ luật, tính thống nhất và có định hướng. Vậy làm thế nào để duy trì và phát huy bản sắc văn hoá tập thể? + Quản lý những người ở những cương vị khác nhau: Mỗi một nghề (ví dụ như luật sư, nhân viên kỹ thuật, chuyên gia công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, nhà tư vấn…) đều có những đặc trưng và khó khăn riêng. Tương tự như vậy, trong một tập thể, những người đi đầu và những người hỗ trợ cũng có những đặc trưng và khó khăn riêng. Vậy làm thế nào có thể quản lý được những người ở những vị trí khác nhau? + Cơ cấu tổ chức: Khi quy mô của nhóm càng tăng thì áp lực đối với nhà quản lý sẽ càng lớn. Vậy làm sao đối phó được với những áp lực đó? + Quản lý hoạt động kinh doanh: Cho dù không có trách nhiệm cụ thể nào về tài chính liên quan đến lợi nhuận hay thua lỗ thì công việc của một nhà quản lý vẫn phải làm sao đưa sản phẩm hay dịch vụ mà công ty cung cấp ra thị trường, đến được với người tiêu dùng. Vậy có những nguyên tắc quản lý hoạt động kinh doanh nào hữu ích, có thể áp dụng được không? + Ứng xử với cả tổ chức: Nếu một bộ phận hoạt động tốt hơn hẳn các bộ phận khác trong công ty thì các bộ phận khác sẽ coi đó là một sự đe doạ. Khi đó, tất yếu sẽ xuất hiện những ý tưởng xuất phát từ chính trong tổ chức nhằm cản trở bước tiến tốt của bộ phận này. Trong trường hợp đó, nhà quản lý phải đóng vai trò làm người trung gian để can thiệp và điều tiết mối quan hệ giữa công ty này và các công ty khác trong tổ chức cũng như với cả tổ chức đó. Nóng nảy không phải là cách giải quyết vấn đề. Vậy cách giải quyết đúng đắn là gì? + Khoảng cách giữa biết - nói - làm: Quả thực là giữa lý thuyết và thực hành quản lý có một khoảng cách rất xa. Những tình huống thực tế được trình bày trong cuốn sách này sẽ giúp thu hẹp khoảng cách đó.
Gửi ý kiến của bạn về bài này: |
Lưu ý : Khi than gia đóng góp ý kiến, mỗi ý kiến nếu được hiển thị quý khách được hưởng 500đ vào tài khoản, để được hưởng điều kiện này, quý khách chỉ cần đăng ký thành viên và đăng nhập để có thể tích lũy tiền trong tài khoản điện tử tại XBOOK |
|
CÙNG TÁC GIẢ |
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả: ,
Giá:60,000đ
|
|
|
|
CÙNG THỂ LOẠI |
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:49,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:70,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:Lời: ,
Giá:28,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả:
Giá:75,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:52,000đ
|
|
|
|
Nhà xuất bản:
Tác giả: - Dịch giả:
Giá:0đ
|
|
|
|
Xem thêm
|
|
|
|
|
Top ý kiến mới nhất |
yeu thich truyen helen kylo
Trong bài:
nguyen viet chinh 18h - 15/6/2012
helen kylo la mot nguoi vi dai ba da mang anh sang vinh hang cho tat ca ngug nguoi tan tat toi rat cam dong khi doc chuen ve co helen kylo
|
tim hieu
Trong bài:
nguyen van tinh 8h - 14/6/2012
tim hieu ve day cap thep
|
Sách cầm tìm
Trong bài:
Lê Phú Phong 22h - 13/6/2012
Chào bạn Bạn cho mình hỏi bạn có sách giáo trình tự học và bài tập có lời giải mastercam 9.0 không bạn nhỉ? Xin cảm ơn bạn nhìu nhé
|
Thuat Tuong So
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 8h - 13/6/2012
Rõ ràng, thuật tướng số từ lâu đã có sức lôi cuốn mạnh mẽ đối với nhiều người, nhiều giới trên một phạm vi hết sức rộng lớn. Dù muốn hay không, chúng ta cũng không thể phủ nhận đây là một hiện tượng văn hoá đã cắm rễ rất sâu vào đời sống con người. Và chúng ta cũng không thể phê phán nó một cách đơn giản, một chiều. Suy cho cùng, thuật tướng số giống như một thứ khoa học dự báo có pha chút thần bí duy tâm. Chính vì lẽ đó mà nó luôn là vấn đề nóng của xã hội suốt hàng ngàn năm nay.
|
Nhan Luan Dai Thong Phu
Trong bài:
Nguyen Van Ngoc 7h - 13/6/2012
day la sach co net tuong dong voi dien cam tam the,cuon sach rat co gia tri nhieu mat,vua xem tuong mao vua bat hinh dung,biet nguoi -biet minh,qua nhien huu dung huu muu.
|
tải nội dung
Trong bài:
trần thị ngọc sang 20h - 10/6/2012
quy hoach du lich vung bien
|
hoi dap nguyen li2
Trong bài:
nguyen van dong 8h - 9/6/2012
bieu hien cua gia tri thang du, quy luat gia tri thang du va gia tri hang hoa, quy luat gia tri trong 2 giai doan phat trien cua chu nghia tu ban
|
thuy nghiep
Trong bài:
mr 15h - 8/6/2012
tim hieu
|
|
|
|