Tiền lương là một vấn đề nhạy cảm và có liên quan không những đối với người lao động mà còn liên quan mật thiết đến tất cả các doanh nghiệp và toàn xã hội. Tiền lương là một trong những công cụ quản lý vĩ mô của Nhà nước. Một sự thay đổi nhỏ trong chính sách tiền lương của Nhà nước kéo theo sự thay đổi về cuộc sống và sinh hoạt của hàng triệu người lao động và kết quả sản xuất kinh doanh của tất cả các doanh nghiệp. Đối với người lao động, tiền lương là một khoản thu nhập cơ bản và quan trọng nuôi sống bản thân người lao động và gia đình họ. Còn đối với doanh nghiệp tiền lương chiếm tỷ trọng lớn trong tổng chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quá trình hoạt động quản trị nhân lực của doanh nghiệp nên công tác tiền lương luôn luôn là một trong những công tác quan trọng của doanh nghiệp và nó thu hút sự chú ý, quan tâm, nghiên cứu tìm hiểu của các nhà quản lý doanh nghiệp.
Thực tế thời gian qua, trong quá trình thực hiện các quy định pháp luật mới về tiền lương, nhiều doanh nghiệp vẫn còn lúng túng trong việc xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ trả lương hợp lý, từ đó ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
"Hướng Dẫn Xây Dựng Thang Bảng Lương Và Quy Chế Trả Lương Trong Doanh Nghiệp" được xuất bản để đáp ứng nhu cầu đó. Cuốn sách sẽ tập trung hướng dẫn về phương pháp quản lý tiền lương và xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế trả lương áp dụng trong doanh nghiệp sao cho hiệu quả nhất.

MỤC LỤC:

Phần 1: Chính sách tiền lương trước yêu cầu cua hội nhập kinh tế quốc tế.
Phần 2: Quản lý nhân sự trước yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế.
Phần 3: Xây dựng thang lương, bảng lương
Phần 4: Xây dựng tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân chức danh, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ cán bộ công nhân viên áp dụng trong doanh nghiệp
Phần 5: Xây dựng định mức lao động
Phần 6: Xây dựng quy chế trả lương
Phần 7: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
Phần 8: Quy chế đãi ngộ lao động

CÙNG THỂ LOẠI
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TIỀN LƯƠNG, BẢO HIỂM & CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU CHI DÀNH CHO CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP NĂM 2012 Nhà xuất bản: Lao động Tác giả: Thu Huyền, Ái Phương Giá:298,000đ	BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - Quy Định Mới Nhất Về Tiền Lương, Bảo Hiểm XH, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp, Công Đoàn, Chế Độ Thanh Toán Tiền Nghỉ Phép Hàng Năm, An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động, Thời Giờ Nhà xuất bản: Tài chính Tác giả: Bộ Lao Động, Thương Binh Và Xã Hội Giá:333,000đ
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012 Nhà xuất bản: Lao động Tác giả: BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH, XÃ HỘI Giá:325,000đ	BỘ LUẬT LAO ĐỘNG - CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG NĂM 2012 & QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Nhà xuất bản: Lao động Xã hội Tác giả: Ngô Chỉnh Giá:298,000đ
MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG THỰC HIỆN TỪ 05/10/2011 - CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH MỚI VỀ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, Y TẾ, THẤT NGHIỆP CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG 2012 Nhà xuất bản: Lao động Tác giả: Bộ Lao Động, Thương Binh, Xã Hội Giá:325,000đ	LUẬT BẢO HIỂM Y TẾ VÀ VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN Nhà xuất bản: Hồng Đức Tác giả: Nhiều tác giả Giá:25,000đ
Xem thêm

In trang Gửi cho bạn bè